Подписано цифровой

подписью: Базиева Валентина
Базиева
Владиславовна
DN: cn=Базиева Валентина
Валентина
Владиславовна, o=МБДОУ "ЦРР
№1", ou,
Владиславовна д/с
email=beldetsad1@mail.ru, c=RU

Прокуратура Российской Федерации
Прокуратура Краснодарского края

Прокуратура
Белоглинского района
ул. Красная, 162, с. Бела* Глина. Россия, 353040
тел. 8(86154)7-20-30

27,04,2024 № 07-02-2024/Прдп 105-24-20030018

inши

401818

392308

Директору МБДОУ «Центр развития
песенка - детский сад № 1
Белоглинского района»
Базиевой В.В.
ул. Красная, д. 130, с. Белая Глина,
Белоглинский район, Краснодарский
край, 353040

A
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
об устранении нарушений
трудового законодательства
Прокуратурой Белоглинского района проведена проверка исполнения
трудового законодательства, по результатам которой в деятельности
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр
развития ребенка - детский сад № 1 Белоглинского района» (далее - МБДОУ
«Центр развития ребенка - детский сад № 1 Белоглинского района») выявлен ряд
нарушений.
Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации от
12.12.1993 (далее - Конституция РФ) труд свободен. Каждый имеет право
свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род
деятельности и профессию.
В силу части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в
условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение
за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на
защиту от безработицы.
В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации от
30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - ТК РФ) работодатель - физическое лицо либо
юридическое лицо (организация), вступившее в грудовые отношения с
работником.
Статья 56 ТК РФ закрепляет, что трудовой договор - соглашение между
работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется
предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить
условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать
трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие
нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного
договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и
условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям
охраны труда, а также знакомить работников под роспись с принимаемыми
локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой
деятельностью.
Прокуратура Белоглинского района
Краснодарского края
№ 07-02-2024/Црдп 105-24-20030018

X

'

2
Согласно статье 214 ТК РФ работодатель обязан создать безопасные
условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного
уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной
среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью
работников, в том числе организовать проведение за счет собственных средств
обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических
(в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
В силу части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление
работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их
рабочих местах под роспись в срок нс позднее чем тридцать календарных дней со
дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В нарушение указанных норм работник МБДОУ «Центр развития ребенка детский сад № 1 Белоглинского района» Назарова Е.А., как ответственный по
охране труда, не ознакомлена с результатами проведения специальной оценки
условий груда, а работники Хорольская В.В., Науменко Е.И. не ознакомлены с
приказом о предоставлении отпуска.
Отмеченные факты свидетельствуют о нарушении трудовых прав граждан,
что стало возможным вследствие несоблюдения требований трудового
законодательства работниками МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад
№ 1 Белоглинского района», а также отсутствия должного контроля со стороны
руководства.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 22, 24 Федерального
закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,
ТРЕБУЮ:
1. Рассмотреть насте идее представление с участием представителя
прокуратуры, в связи с 1 см, о дате, времени и месте его рассмотрения
заблаговременно сообщить прокуратуру Белоглинского района.
2. Устранить выявле шые нарушения закона и принять меры по
недопущению их впредь.
3. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности
лиц, допустивших нарушен] я требований трудового законодательства.
4. О результатах рас могрения настоящего представления и принятых
мерах письменно сообщит . в прокуратуру Белоглинского района в течение
месячного срока с момента то поступления.
Прокурор района
старший советник юстиции______

Е.В. Решетняк

Г

ДОКУМЕНТ 1ЮДПИСА11
ЭЛЕКТРОННОЙ подписью
Сертификат 3АА16AF52919377724CD564C7001D7C1
Владелец Решетник Евгений Владимирович
Действителен с 18.04.2024 по 12.07.2025

В
!

У