Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Центр развития ребѐнка - детский сад № 1 Белоглинского района»

СОГЛАСОВАНО:
Председатель ППО
МБДОУ «ЦРР д/с № 1»
________Клинчаева О.А.
Протокол 4 от 12.03.2024

Подписано цифровой подписью:
Базиева
Базиева Валентина Владиславовна
DN: cn=Базиева Валентина
Валентина
Владиславовна, o=МБДОУ "ЦРР д/с
№1", ou, email=beldetsad1@mail.ru,
Владиславовна c=RU

УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий
МБДОУ «ЦРР д/с № 1»
________ Базиева В.В.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива

1. Общие положения
1.1.
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от
29.12.2012
№
273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Центр
развития ребенка - детский сад №1 Белоглинского района", утвержденного
постановлением администрации муниципального образования Белоглинский
район № 718 от 29.12.2021 г. (далее ДОУ), и регламентирует деятельность
Общего собрания трудового коллектива ДОУ, являющегося одним из
коллегиальных органов управления ДОУ.
1.2.
В своей деятельности Общее собрание трудового коллектива ДОУ (далее
- Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным
законодательством, Уставом ДОУ и настоящим Положением.
1.3.
Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.4.
Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления ДОУ, в соответствии с действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ДОУ.
2. Задачи Общего собрания
2.1.
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
 организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ на высоком качественном уровне;
 определение перспективных направлений функционирования и развития ДОУ;
 привлечение общественности к решению вопросов развития ДОУ;
 создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
 решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ДОУ;
 решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности ДОУ;
 помощь администрации в разработке локальных актов ДОУ;
 разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
 внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников ДОУ;
 принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников ДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их
трудовую деятельность;
 внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников ДОУ;
 внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ДОУ;

 внесение предложений о поощрении работников ДОУ;
 направление ходатайств, писем в различные административные органы,

общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности ДОУ и повышения качества дошкольного образования.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. К компетенции Общего собрания относится:
 принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего
трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного
учреждения, регламентирующую организацию трудовой деятельности работников
Образовательного учреждения;
 рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного
учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
 рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного
учреждения;
 рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и
оснащения образовательного процесса;
 заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и
коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам
их деятельности;
 принятие решений по вопросам охраны Образовательного учреждения,
организации медицинского обслуживания и питания воспитанников и другим
вопросам, регламентирующим деятельность Образовательного учреждения;
 рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения,
вынесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением,
коллегиальными органами управления Образовательного учреждения.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и
секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои
обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов т р у д о в о г о к о л л е к т и в а о предстоящем заседании не
менее чем за семь дней;
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере необходимости,
но не реже двух раз в год.

Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50%
и более от числа работников Образовательного учреждения.
4.6. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.7. Решения Общего собрания:
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины
присутствующих и оформляются протоколом;
 решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения

всеми членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
 соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативным правовым актам, Уставу ДОУ;
 за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. Протокол ведется в
электронном виде и распечатывается на бумажный носитель.
6.2. В протоколе фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 выступающие лица;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Протокол Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников является локальным
нормативным актом, принимается на Общем собрании работников,
согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в
действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
7.2. Все изменения и
дополнения в
настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
7.3. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на
Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке. Положение
принимается на неопределенный срок.